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广东技校招生人数和招生增长速度全国居首

时间:2011/12/26 14:15:33 点击:

  核心提示:中新社茂名4月20日电(梁盛 关淑莹)目前,在中国广东省内,不仅技能人才的供给远远满足不了企业的用工需求,技能人才培养输出地的职业技术学校也是“求才若渴”。  广东茂名某技校负责人20日受访时表示,从今年初开始,有不少求职者前来应聘,但真正能胜任教师岗位的却不多。“好的专业,理论教师少,...
中新社茂名4月20日电  (梁盛 关淑莹)目前,在中国广东省内,不仅技能人才的供给远远满足不了企业的用工需求,技能人才培养输出地的职业技术学校也是“求才若渴”。

  广东茂名某技校负责人20日受访时表示,从今年初开始,有不少求职者前来应聘,但真正能胜任教师岗位的却不多。“好的专业,理论教师少,实操指导教师更加缺乏。这种情况导致学生对学校有意见,对正常的教学工作产生了极大影响。”

  据了解,近年来,随着企业争抢技校毕业生的情况频频出现,广东技工院校发展步伐也在不断加快,技工学校的数量和招生人数大幅增加。与此同时,能否“招到专业培训教师,留住资深实训人才”成了技工教育长效发展的一大课题。

  据茂名市劳动和社会保障局培训就业科长吴小松介绍,茂名是广东乃至中国技工学生输出大户,目前当地在读中职技校生约6.3万人,每年学成离校的学生就两万多人。按正常比例,技校教师与学生应为1:15,但茂名地区中职技校教师人数不到2800人,师资“严重缺乏”。

  业内人士称,为应对“技师荒”, 有不少技工院校在学生中物色对象培养专业老师,甚至不惜花钱送这些学生去学习先进技能。但是技能学到手之后,留校老师不惜赔偿高额违约金也要“跳槽”,另谋高就。“在珠三角企业的薪水有六七千元人民币,担任技术骨干的酬劳可能更高,单是薪酬待遇方面,学校很难留住人才”。

  有专家认为,出现“技师荒”的原因有两个:一是技工学校规模扩大,对具有实操技能的实训老师的需求猛增;二是随着科技发展、产业转型升级,在一些新的高端制造专业、服务专业领域出现了高级技能人才“青黄不接”。这些稀缺的人才资源往往被企业以高薪从技工院校“挖”走。

作者:不详 来源:网络
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